Klopp und Kompany: Der Preis der Präsenz

Trainer im Profifußball gelten als moderne Führungskräfte, und zugleich sollen sie einer sehr traditionellen Erwartungshaltung genügen: jederzeit verfügbar, jederzeit präsent, jederzeit voll einsatzbereit. Der Anspruch, rund um die Uhr auf dem Posten zu sein, steht im Widerspruch zu dem, was sie als Menschen brauchen.

Genau an dieser Stelle setzt die Debatte an, die sich am Beispiel von Jürgen Klopp und Vincent Kompany festmachen lässt. Ihr Name steht für Trainer, deren Arbeit öffentlich stark wahrgenommen wird und an denen sich die Erwartungen an Präsenz besonders deutlich zeigen. Der Preis dafür wird selten offen benannt, obwohl er real ist.

Strukturen statt Durchhalteparolen

Gefordert wird deshalb vor allem eines: Strukturen, die es Cheftrainern erlauben, auch einmal krank zu sein oder der Familie den Vorrang zu geben. Das klingt selbstverständlich, ist im Fußballgeschäft mit seinem engen Terminkalender und seiner permanenten Beobachtung jedoch alles andere als alltäglich. Wer Verantwortung trägt, soll nicht das Gefühl haben, bei jeder Schwäche oder jedem privaten Termin an Autorität zu verlieren.

Die Frage, wie viel Präsenz ein Trainer leisten muss und wo der Preis für diese Präsenz beginnt, dürfte die Branche daher noch länger beschäftigen.

Quelle: www.faz.net